8 مسیر برای ایجاد یک مسیر اقامت دائم کانادا وجود دارد که امکان ثبات بیشتر، دسترسی به مزایای بیشتر و ادغام کامل با جامعه و سبک زندگی کانادا را فراهم می کند.
به گزارش nairametrics.com/علاقه فزاینده ای به بررسی برنامه های جدیدی وجود دارد که انتقال از وضعیت اقامت موقت (TR) به وضعیت اقامت دائم (PR) را در کانادا تسهیل می کند. این تغییر مظهر آرزوهای بسیاری از کسانی است که به دنبال شروع های جدید و فرصت های فراوان به کانادا می آیند.
با این حال، مسیر TR به PR پیچیده است که با برنامه های مهاجرتی مختلفی مشخص می شود که هر کدام معیارها، فرآیندها و الزامات خاص خود را دارند.
درک این برنامه‌های مختلف بسیار مهم است زیرا به شناسایی مناسب‌ترین مسیر کمک می‌کند و در نتیجه به طور قابل توجهی شانس یک برنامه موفق را افزایش می‌دهد.
Nairametrics می آموزد که در کانادا، وضعیت اقامت به طور کلی به اقامت موقت (TR) و اقامت دائم (PR) طبقه بندی می شود.
اقامت موقت (TR) به افرادی اطلاق می‌شود که برای مدت محدودی در کانادا هستند، مانند دانشجویان، کارگران دارای مجوز موقت یا بازدیدکنندگان.
مقیمان موقت مشمول شرایط خاصی هستند، مانند مدت اقامت، ماهیت کار یا تحصیل آنها، و محدودیت در دسترسی به برخی مزایای اجتماعی.
به عنوان مثال، کارگران موقت می توانند در کانادا زندگی و کار کنند، اما وضعیت آنها برای دائمی در نظر گرفته نشده است.
اقامت دائم (PR) به افراد این حق را می دهد که به طور نامحدود در کانادا زندگی و کار کنند
اقامت دائم (PR) به افراد این حق را می دهد که به طور نامحدود در کانادا زندگی و کار کنند. اقامت دائم می تواند به اکثر مزایای اجتماعی، از جمله مراقبت های بهداشتی و خدمات اجتماعی، مشابه شهروندان کانادایی دسترسی داشته باشد. آنها می توانند کار کنند، درس بخوانند و به هر کجای کانادا سفر کنند.
با این حال، بر خلاف شهروندان، روابط عمومی ها نمی توانند در انتخابات رای دهند و باید برای حفظ وضعیت خود (حداقل از هر پنج سال، دو سال در کانادا بمانند). وضعیت روابط عمومی نیز پیش نیاز شهروندی کانادا است.
اهمیت انتخاب برنامه مناسب اقامت دائم کانادا
انتقال از TR به روابط عمومی گام مهمی است و انتخاب برنامه مناسب مهاجرت بسیار مهم است. هر برنامه تحت قانون مهاجرت کانادا بر اساس عواملی مانند مهارت ها، تجربه و روابط خانوادگی، گروه های مختلفی از مهاجران را هدف قرار می دهد.
انتخاب برنامه مناسب فقط مربوط به واجد شرایط بودن نیست. این در مورد هماهنگ کردن اهداف و شرایط بلند مدت خود با برنامه ای است که به بهترین وجه با مشخصات شما مطابقت دارد.
به عنوان مثال، کارگران ماهر ممکن است برنامه کارگران ماهر فدرال تحت اکسپرس اینتری را با مدارک آنها هماهنگ تر بدانند، در حالی که کسانی که تجربه کاری کانادایی دارند ممکن است کلاس تجربه کانادایی را در نظر بگیرند.
علاوه بر این، استان‌های مختلف برنامه‌های نامزد استانی (PNP) مختلفی را متناسب با نیازهای اقتصادی آنها ارائه می‌کنند و یک مسیر جایگزین برای روابط عمومی برای کسانی که مایل به اقامت در یک منطقه خاص هستند فراهم می‌کنند.
انتخاب صحیح نه تنها شانس شما را برای انتقال موفقیت آمیز افزایش می دهد، بلکه روند روان تری را نیز تضمین می کند. این شامل درک الزامات پیچیده هر برنامه است، مانند مهارت زبان، تجربه کاری، و مدارک تحصیلی، و اینکه چگونه این موارد با موقعیت منحصر به فرد شما مطابقت دارند.
مسیرهای اصلی از TR به اقامت دائم در کانادا
در زیر، ما برنامه‌های اصلی را بررسی می‌کنیم و به این موضوع اشاره می‌کنیم که چرا هر کدام ممکن است بسته به پیشینه شخصی و حرفه‌ای شما مناسب باشند و ویژگی‌های منحصربه‌فردی که آنها را متمایز می‌کند، بیان می‌کنیم.
1. کلاس تجربه کانادا (CEC):
ایده آل برای TR از جمله کسانی که تجربه کاری کانادایی را به دست آورده اند.
به حداقل 1 سال تجربه کاری ماهر در کانادا، مهارت زبان و برنامه ریزی برای زندگی در خارج از کبک نیاز دارد.
مزیت اصلی این است که ارزش تجربه کاری کانادایی شما را تشخیص می دهد و به طور بالقوه انتقال را هموارتر می کند.
به عنوان بخشی از برنامه EE، عضویت در فارغ التحصیلان بین المللی با ECA می تواند امتیاز بیشتری به شما بدهد
2. برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP):
کارگران ماهر با سابقه کار خارجی که مایل به مهاجرت به کانادا هستند را هدف قرار می دهد.
سیستم های مبتنی بر امتیاز، تحصیلات، تجربه کاری، سن، مهارت های زبانی و عوامل دیگر را ارزیابی می کنند.
مناسب برای کسانی که تجربه کاری کانادایی ندارند اما دارای مدارک حرفه ای قوی در بخش های خاص هستند.
3. برنامه های نامزد استانی (PNP):
به استان ها و مناطق کانادا اجازه می دهد تا افرادی را که مایل به مهاجرت به کانادا هستند و علاقه مند به اقامت در یک استان خاص هستند، معرفی کنند.
هر PNP معیارهای خود را دارد که اغلب مهارت ها یا بازارهای کار خاصی را در استان هدف قرار می دهد.
گزینه ای عالی برای کسانی که ارتباط قوی با یک استان خاص یا یک پیشنهاد شغلی خاص دارند.
4. لنگ فرانسوی
مهارت uage (دسته اکسپرس اینتری)
به کارگران و دانشجویان فرانسوی زبان در کانادا که به زبان فرانسوی صحبت می کنند اجازه می دهد تا از طریق اکسپرس انتری در رده «مسلط به زبان فرانسوی» درخواست دهند.
این رده با کمترین امتیاز CRS در تاریخ اکسپرس اینتری است.
کارگران و دانش آموزان باید نتایج آزمون زبان فرانسه را داشته باشند که حداقل نمره 7 را در هر 4 توانایی زبان در Niveaux de compétence linguistique canadiens نشان دهد.
5. برنامه تجربه کبک (PEQ):
برای کسانی که در استان کبک تحصیل کرده یا کار کرده اند.
الزامات شامل اثبات تسلط به زبان فرانسه است.
این برنامه به دلیل سیاست های مهاجرتی متمایز کبک منحصر به فرد است.
6. حمایت خانواده:
به شهروندان یا افراد روابط عمومی کانادا اجازه می دهد تا برای اقامت دائم از بستگان خود، از جمله همسر، شریک زندگی، فرزندان، یا برخی دیگر از اعضای خانواده حمایت کنند.
این یک گزینه محبوب برای TR با روابط خانوادگی نزدیک در کانادا است.
این مسیر کمتر در مورد مشخصات حرفه ای متقاضی و بیشتر در مورد الحاق خانواده است.
7. برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس (AIP):
طراحی شده برای کارگران ماهر و فارغ التحصیلان بین المللی که می خواهند در یکی از استان های اقیانوس اطلس کانادا (نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، و جزیره پرنس ادوارد) زندگی کنند.
نامزدها به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین شده در یکی از استان های اقیانوس اطلس نیاز دارند.
AIP بر رفع نیازهای بازار کار در این مناطق خاص تمرکز دارد.
8. برنامه مراقبین:
برای افرادی که در کانادا از کودکان، سالمندان یا افراد دارای معلولیت مراقبت کرده اند.
به تجربه کاری به عنوان مراقب نیاز دارد و معیارهای دیگری مانند مهارت های زبانی را برآورده می کند.
این به طور خاص برای قدردانی از کمک مراقبین به خانواده های کانادایی طراحی شده است.
در حالی که اینها اصلی ترین و محبوب ترین برنامه ها برای انتقال از TR به روابط عمومی در کانادا هستند، مهم است که به یاد داشته باشید که مورد هر فردی منحصر به فرد است. سایر گزینه ها و مسیرها به شرایط خاص، تقاضاهای بازار کار و تغییر سیاست های مهاجرت بستگی دارد.
