10 برنامه برای پیدا کردن فرصت شغلی جدید در بخش فناوری کانادا

فناوری کانادا/ علاقه به مشاغل فناوری کانادا در حال افزایش است و بیشتر آن از خارج از کشور می آید. بر اساس گزارش سال 2023 سازمان همکاری اقتصادی و توسعه، کانادا به عنوان جذاب ترین مقصد برای بنیانگذاران استارت آپ مهاجر رتبه بندی شده است.

بخش فناوری کانادا پررونق و کیفیت بالای زندگی کانادا، آن را به جاذبه ای برای استعدادهای بین المللی تبدیل کرده است

به گزارش betakit.com، از سال 2013، حدود 900 کارآفرین از طریق برنامه ویزای استارت‌آپ کانادا به اقامت دائم تبدیل شده‌اند. بخش فناوری پررونق و کیفیت بالای زندگی کانادا، آن را به جاذبه ای برای استعدادهای بین المللی تبدیل کرده است، اما نفوذ به این صنعت می تواند دشوار باشد. علیرغم اهداف مهاجرتی بالای خود، کانادا به دلیل فرآیند مهاجرت بسیار رقابتی خود شناخته شده است که اغلب با زمان انتظار طولانی و عقب ماندگی مشخص می شود.

برای کسانی که به دنبال کار در یک استارت‌آپ فناوری هستند یا می‌خواهند برنامه های خود را در کانادا توسعه دهند، برنامه‌های مختلفی برای تسریع این فرآیند طراحی شده‌اند.

برای کارآفرینان

کارآفرینی کانادا در سال های اخیر رو به کاهش بوده است، به طوری که یک گزارش BDC نشان می دهد که در سال 2023 100000 کارآفرین کمتر از سال 2000 وجود دارد.

برای بنیانگذاران بین المللی که به دنبال پر کردن شکاف کارآفرینی کانادا هستند، برنامه ویزای استارت آپ (SUV) دولت فدرال یک انتخاب برتر است. این برنامه مسیری را برای اقامت دائم در کانادا برای کارآفرینانی ارائه می دهد که از یک سازمان تعیین شده پشتیبانی می کنند.

برای واجد شرایط بودن، متقاضیان باید حداقل 200,000 دلار سرمایه گذاری از یکی از صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر تعیین شده، 75,000 دلار از یک گروه سرمایه گذار فرشته تعیین شده، یا پذیرش در یک انکوباتور تجاری تعیین شده دریافت کنند.

دولت فدرال مدعی است که تقریباً 900 کارآفرین از زمان شروع آزمایشی این SUV در سال 2013، ساکنان دائمی این SUV شده اند و این تعداد نشان دهنده راه اندازی بیش از 300 استارت آپ است.

دولت همچنین اکنون درخواست‌های کارآفرینانی را که راه‌اندازی آنها توسط سرمایه کانادایی یا انکوباتورهای عضو شبکه فناوری کانادا پشتیبانی می‌شود، اولویت‌بندی می‌کند.

با این حال، این برنامه قرار است رقابتی تر شود زیرا دولت اخیراً اعلام کرد که شروع به پذیرش درخواست برای حداکثر 840 نفر در سال خواهد کرد. دولت همچنین اکنون درخواست‌های کارآفرینانی را که راه‌اندازی آنها توسط سرمایه کانادایی یا انکوباتورهای عضو شبکه فناوری کانادا پشتیبانی می‌شود، اولویت‌بندی می‌کند.

هرچند فرصت ها به همین جا ختم نمی شوند. برای کارآفرینان فناوری عمیق، برنامه‌هایی مانند ابتکار ventureLAB’s Canada Catalyst نیز وجود دارد که به نظر می‌رسد سکوی پرشی برای شرکت‌های بین‌المللی در مرحله رشد باشد که به دنبال حضور در بازار کانادا هستند.

استان‌ها نیز برنامه‌های نامزدی خاص خود را دارند که به متقاضیان امکان می‌دهد مهارت‌های خاصی را که هر استان برای مهاجرت در اولویت است، شناسایی کنند. برخی از این استان ها، از جمله استان های انتاریو، بریتیش کلمبیا و آلبرتا، جریان های اختصاصی برای کارآفرینان دارند.

برای کارگران ماهر

برای کسانی که می‌خواهند محصولات فنی خود را به یک شرکت فناوری کانادایی بیاورند، برنامه‌های عمومی و خصوصی زیادی برای تسریع ورود آنها طراحی شده است. برای مثال برنامه کارگر ماهر فدرال را در نظر بگیرید. این برای کارگران ماهری است که متقاضی زندگی در خارج از کبک هستند، دارای تجربه کاری هستند و می‌خواهند ساکن دائم شوند – کسانی که مایل به زندگی در کبک هستند باید برای برنامه کارگران ماهر منتخب کبک درخواست دهند.

برای برنامه کارگران ماهر فدرال، متقاضیان باید حداقل شرایط لازم برای تجربه کاری ماهر، توانایی زبان و تحصیلات را داشته باشند. این شامل داشتن حداقل یک سال (یا در مجموع 1560 ساعت) تجربه کاری، گذراندن آزمون های تایید شده زبان انگلیسی یا فرانسه و داشتن مدرک تحصیلی تکمیل شده است.

جریان استعدادهای جهانی کانادا بخشی از برنامه کارگران خارجی موقت است که برای کمک به کارفرمایان کانادایی طراحی شده است تا به سرعت و کارآمدی به استعدادهای جهانی بسیار ماهر دسترسی پیدا کنند. هدف این برنامه ارائه یک روند درخواست کارآمد با هدف پردازش درخواست های مجوز کار واجد شرایط ظرف دو هفته است.

با این حال، این برنامه با چالش هایی روبرو بوده است. به گفته ایلیا بروتزکی، مدیر عامل VanHack، زمان عادی پردازش برای وارد کردن استعدادهای فنی بسیار ماهر به کانادا، چهار تا شش ماه در سال 2022 بوده است.

خوشبختانه تعدادی سازمان و برنامه دیگر برای آوردن استعدادهای بین المللی به کانادا طراحی شده اند. به عنوان مثال، MobSquad مستقر در کلگری، مهندسان نرم افزار را از سراسر جهان استخدام می کند، آنها را به کانادا می آورد و خدمات آنها را با مشتریان در سراسر آمریکای شمالی قرارداد می بندد.

پیوستن به بخش فناوری کانادا یک فرصت هیجان انگیز است

VanHack مستقر در ونکوور همچنین قصد دارد به استارت‌آپ‌ها راهی سریع‌تر و مقرون‌به‌صرفه‌تر برای یافتن نامزدها و پر کردن نقش‌های فناوری باز با استخدام‌های جهانی ارائه دهد. VanHack به بیش از 600 شرکت کمک کرده است تا از جامعه جهانی خود با بیش از 400000 نامزد استخدام کنند.

در کنار برنامه های خاص کبک، تعدادی برنامه ویژه منطقه وجود دارد که به استان ها اجازه می دهد تا بر اساس نیازهای منحصر به فرد خود، مهاجران را بپذیرند.

همچنین به صورت منطقه ای، برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس برای کسانی که می خواهند در یکی از چهار استان اقیانوس اطلس کانادا زندگی و کار کنند، از جمله نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد یا نیوفاندلان وجود دارد.

د، و لابرادور. و در آخر، برنامه مهاجرت روستایی و شمالی وجود دارد که به عنوان آزمایشی از 11 جامعه آغاز شد اما در مارس امسال به عنوان یک برنامه دائمی اعلام شد.

فناوری کانادا استخدام می کند

پیوستن به بخش فناوری کانادا یک فرصت هیجان انگیز است، اما نیاز به برنامه ریزی دقیق، آماده سازی و کاغذبازی دارد. درک مسیرهای مختلف در دسترس برای کارگران و کارآفرینان فناوری برای اطمینان از انتقال آرام بسیار مهم است.

برای کسانی که به دنبال ثبت نام خود در بازار فناوری کانادا هستند، یک خبر خوب وجود دارد: بسیاری از شرکت های محلی در حال استخدام هستند. در اینجا فقط چند موقعیت باز در حال حاضر وجود دارد:

توسعه دهنده UX، Koru، تورنتو
توسعه دهنده ارشد نرم افزار ابر، تالس، اتاوا
مهندس ارشد نرم افزار Fullstack، Remitly، New Westminster (148,000 تا 180,000 دلار)
توسعه دهنده ارشد نرم افزار، Scotiabank، تورنتو
بنیانگذار فنی (CTO)، New InsurTech Venture، Koru، تورنتو
توسعه دهنده نرم افزار متوسط، Panasonic Canada Inc.، Niagara-on-the-Lake
توسعه دهنده Full Stack، Accenture، تورنتو
DevSecOps، Familiprix، شهر کبک
مهندس عملیات ایجاد بازی، الکترونیک آرتز، ونکوور
توسعه دهنده Power BI، APPTOZA Inc.، Toronto