ویزای کار برزیل: چه گزینه هایی وجود دارد و چگونه می توان درخواست داد؟
خارجی ها می توانند ویزای کار در برزیل دریافت کنند، اما لازم است مراحلی را طی کرده و مدارک خاصی ارائه دهند. در این متن گزینه های ویزای کار برزیل و نحوه اعمال آنها را به تفصیل توضیح می دهیم.
ویزای خارجی برای کار در برزیل: ویزای پیچیده
ویزای کار برزیل برای خارجی ها برای کار در این کشور امکان پذیر است، اما اخذ ویزای پیچیده ای است. ابتدا باید برای مجوز کار از وزارت کار درخواست دهید و از قبل با شرکتی که در برزیل فعالیت می کند قرارداد داشته باشید. بنابراین، تنها پس از دریافت مجوز کار، ممکن است ویزا درخواست شود.
بنابراین، گرفتن این ویزا چیزی است که می تواند بسیار پیچیده باشد. از این گذشته، شما باید علاوه بر مجوز وزارت کار، با شرکتی که در برزیل فعالیت می کند، قرارداد داشته باشید.
مراحل لازم را در زیر دنبال کنید و در انتهای متن، چند گزینه جالب ویزای جایگزین برای کسانی که می خواهند در برزیل کار کنند، ارائه دهید.
شما باید با شرکتی که در برزیل فعالیت می کند قرارداد داشته باشید
ویزای کار برزیل یا ویزای کار بر اساس قرارداد کار زمانی درخواست می شود که قبلاً شرکتی در برزیل وجود داشته باشد که قصد دارد فرد خارجی را برای وظایف خاصی استخدام کند و یک رابطه کاری ایجاد کند. این برای ویزای کار برزیل معتبر است!
با این حال، اگر قرارداد قبلی نداشته باشید، ممکن است گزینه های جایگزینی برای وضعیت شما وجود داشته باشد، مانند ویزای Digital Nomad یا ویزای سرمایه گذاری.
چگونه ویزای کار برزیل را دریافت کنیم؟
برای دریافت ویزای کار برزیل باید مراحلی را با استفاده از مدارک خاصی دنبال کنید.
مراحل اصلی را که باید پس از اخذ مجوز کار طی کنید را مشاهده کنید:
– اسناد لازم را که قبلاً در مورد آن صحبت کردیم جمع آوری کنید.
– فرم درخواست ویزا را تکمیل کنید. برای درک نحوه تکمیل فرم، اینجا را کلیک کنید.
– رسید تحویل درخواست (RER): هنگام تکمیل فرم، باید رسید تحویل درخواست (RER) را چاپ و امضا کنید، جایی که شماره پروتکل در آن خواهد بود. یک کپی چاپ شده از عکس شما مورد نیاز است که باید روی رسید چسبانده شود.
– رسید چاپ شده و امضا شده را همراه با اصل مدارک به کنسولگری برزیل ارسال کنید.
ویزاهای جایگزین برای خارجیانی که مایل به کار در برزیل هستند
ویزاهایی وجود دارد که به شما اجازه می دهد در برزیل کار کنید اما به روش های دیگر. یعنی بدون قرارداد کاری CLT با یک شرکت برزیلی و نه ویزای کار برزیل.
سرمایه گذار:
همچنین نیاز به اجازه اقامت قبلی دارد.
به شما امکان می دهد در مشاغل در برزیل سرمایه گذاری کنید و به فرصت هایی برای رشد و توسعه و همچنین اقامت در این کشور دسترسی داشته باشید.
مقدار سرمایه گذاری مورد نیاز بین 150,000.00 تا 1,000,000 R$ متفاوت است.
عشایر دیجیتال:
انعطاف پذیری موقعیت مکانی، زیرا این ویزا به شما امکان می دهد تا زمانی که به اینترنت دسترسی دارید، از هر نقطه برزیل سفر و کار کنید.
شما باید ثابت کنید که با یک شرکت خارجی قرارداد دارید که اجازه کار از راه دور را می دهد و وجوه را اثبات کنید، یا 1500 دلار در ماه یا مبلغ 18000 دلار از وجوه بانکی در حساب شما.
مدت اقامت حدود 2 سال است.
ویزای کار و تعطیلات:
ویزای کار-تعطیلات به شما امکان می دهد در برزیل کار کنید که می تواند فرصت خوبی برای کسب تجربه حرفه ای و گسترش افق های فرهنگی شما باشد.
مدت اقامت کوتاهتر از بقیه است.
ویزای داوطلبانه:
شما می توانید در برزیل کار داوطلبانه انجام دهید، یعنی بدون حقوق و دستمزد.
اما باید سازمانی پیدا کنید که خارجی ها را با مهارت های شما بپذیرد.
ویزای تحقیقاتی:
به شما امکان می دهد با موسسات و محققان کشورهای دیگر همکاری کنید، که می تواند به گسترش شبکه های حرفه ای شما و افزایش دیده شدن تحقیقات شما کمک کند.
شما نیاز به مشارکت قبلی با یک موسسه تحقیقاتی دارید.
چگونه یک خارجی می تواند در برزیل کار کند؟
این امکان وجود دارد که یک خارجی بدون ویزای کار برزیل در مشاغل مختلف در کشور کار کند و حتی ممکن است رابطه کاری با یک شرکت برزیلی نداشته باشد، مانند پژوهشگران، عشایر دیجیتال، سرمایه گذاران و فعالیت های داوطلبانه. دیگران.
سایر ویزاها نیز می توانند اجازه کار را بدهند، مانند ویزای بازنشستگی، بازنشستگی، یا ویزای اتحاد خانواده. احتمالی را که به بهترین وجه با واقعیت شما مطابقت دارد، ارزیابی کنید.
با این حال، همانطور که قبلاً گفتیم، برای کار با یک “باند”، باید با یک شرکت علاقه مند در تماس باشید.
چگونه به صورت قانونی در برزیل زندگی و کار کنیم؟
برای زندگی و کار قانونی در برزیل، باید با یک شرکت در این کشور قرارداد ببندید یا ویزای جایگزینی مانند فعالیت پژوهشی، دیجیتال نومد، سرمایه گذار یا حتی فعالیت داوطلبانه دریافت کنید.
انواع ویزای کار برای اتباع خارجی در برزیل
انواع ویزاهایی که به خارجی ها اجازه کار می دهد، اکثراً ویزاهای موقت هستند.
این به این دلیل است که در واقعیت، ویزا نمی تواند دائمی باشد، در نهایت، فقط یک مجوز برای ورود به کشور است. این توجیهی است که به یک خارجی اجازه ورود به کشور را می دهد.
با این حال، برخی از گزینه‌های ویزا اجازه اقامت را نیز می‌دهند، که می‌تواند دائمی شود و در عین حال مجوز کار را نیز اعطا می‌کند.
مطلب بیشتری بخوانید:استارت‌آپ کانادا که از تجارت مراقبت می کند
با در نظر گرفتن این موضوع، به عنوان مثال می توان ویزای کار موقت را برای موارد استخدامی اعطا کرد، اما این خارجی ها نمی توانند در مدیریت شرکت ها سمتی داشته باشند. برای پست های مدیریتی، ویزاهای خاصی وجود دارد.
ویزای کار دائم برزیل
همانطور که توضیح دادیم ویزای دائمی وجود ندارد. آنچه ممکن است وجود داشته باشد مجوزهای اقامت یا حتی تابعیت است که اجازه اقامت در برزیل را بدون تعیین مهلت خروج می دهد.
توجیه این موارد ممکن است سرمایه گذاری یا کار به عنوان مدیر یک جامعه تجاری یا مدنی باشد. علاوه بر این، سایر استراتژی‌های مهاجرت را می‌توان با توجه به مورد شما، مانند بازنشستگان و مستمری بگیران، در عمل اجرا کرد.
ویزای موقت و کار در برزیل
ویزای موقت دارای مهلت تعیین شده توسط قانون مهاجرت است. بنابراین، مدت ویزای موقت به طور متوسط 2 سال است که برای 2 سال دیگر قابل تمدید است. علاوه بر این، ویزاهای بازدید وجود دارد که حداکثر 90 روز اقامت دارند.
اما ویزای کار دوفاکتو برزیل یعنی ویزایی که قبل از صدور ویزا نیاز به قرارداد CLT با یک شرکت برزیلی دارد، مدت نامحدودی خواهد داشت. یعنی به طور کلی ویزای کار تا زمانی که قرارداد شما معتبر باشد دوام خواهد داشت. با این حال، به اعتباری که هنگام دریافت ویزای کار برزیل به شما اطلاع داده می شود توجه کنید، زیرا برخی از موارد با حداکثر مدت اقامت (2 سال رایج ترین) اعطا می شوند.
مهلت های دریافت ویزا
مهلت های هر ویزا متفاوت است، بنابراین مهم است که به یاد داشته باشید که ضرب الاجل ها بلافاصله پس از تاریخ صدور شروع می شود.
آیا یک خارجی با ویزای توریستی می تواند در برزیل کار کند؟
پاسخ منفی است، زیرا آنها باید وضعیت خود را تنظیم کنند تا با ویزای کار برزیل در کشور بمانند. زیرا برای اعطای ویزای خاص، ابتدا باید مجوز انجام کار را درخواست کنید.
