اخبارکانادا

بهترین کارفرمایان استارت‌آپ کانادا در رتبه‌بندی فوربس

استارتاپ ها بر اساس سه معیار اصلی مورد ارزیابی قرار می گیرند

اخیراً کار استارتاپ کردن آسان نبوده است. بر اساس تحلیل Crunchbase، بودجه جهانی برای شرکت‌های نوپا در پایان سال 2023 به پایین‌ترین حد خود در پنج سال گذشته رسید و اکوسیستم استارتاپی کانادا نیز از این قاعده مستثنی نبود. گزارشی از Tracxn، یک پلتفرم تحقیقاتی، نشان داد که تا اوایل دسامبر 2023، بودجه برای استارت‌آپ‌های فناوری کانادایی برای سال دسامبر 2023، رقم 4.4 میلیارد دلار بود که 45 درصد کاهش نسبت به مدت مشابه در سال 2022 و کاهش 67 درصدی نسبت به سال 2021 داشته است.

به گزارش فوربس، با این حال، برخی از استارت‌آپ‌های کانادایی هستند که هیچ نشانه‌ای از کاهش سرعت را نشان نمی‌دهند – که فوربس اکنون در رتبه‌بندی بهترین کارفرمایان استارت‌آپ کانادا قرار داده است.

برای تعیین فهرست، فوربس با شرکت تحقیقات بازار Statista همکاری کرد تا فهرستی متشکل از 1500 شرکت مستقر در کانادا را شناسایی کند. استارت‌آپ‌های واجد شرایط باید حداقل 10 کارمند داشته باشند که بین سال‌های 2014 تا 2021 تأسیس شده باشند و به صورت عمومی معامله نشوند.

استارتاپ ها بر اساس سه معیار اصلی مورد ارزیابی قرار گرفتند: شهرت کارفرما، رضایت کارکنان و رشد

Canada's best startup employers in the Forbes ranking
Canada’s best startup employers in the Forbes ranking

سپس استارتاپ ها بر اساس سه معیار اصلی مورد ارزیابی قرار گرفتند: شهرت کارفرما، رضایت کارکنان و رشد. برای ارزیابی شهرت کارفرما، Statista مقالات، وبلاگ ها و پست های رسانه های اجتماعی در مورد هر شرکت را جستجو کرد و از تجزیه و تحلیل متن برای دسته بندی آنها به عنوان مثبت، منفی یا خنثی استفاده کرد.

رضایت کارکنان با تحقیق در مورد حفظ کارکنان و بررسی های آنلاین و همچنین کاوش در وب سایت های شرکت ها برای جمع آوری اطلاعات در مورد پیشنهادات کارکنان اندازه گیری شد. رشد با بررسی ترافیک وب سایت سازمان ها، تعداد مدیران و لیست مشاغل ارزیابی شد. در نهایت، تمام این امتیازات این داده‌ها در یک مدل امتیازدهی جمع‌آوری شدند و 200 شرکتی که بالاترین امتیاز کل را داشتند، فهرست نهایی را تشکیل دادند.

برای مطالعه متن کامل خبر اینجا مراجعه کنید

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا