رکورد اشتغال زایی جهانی استارت آپ های هلندی در سال ۲۰۲۳
در گزارش Dealroom، در سال 2023، تازه ترین وضعیت اکوسیستم استارت آپ هلند شواهد قاطعی از رشد و پویایی بی نظیر این صنعت را مشاهده میکنیم. در سال گذشته استارت آپ های هلندی با ایجاد بیش از ۲۵۶ هزار شغل در سراسر جهان نه تنها به ایجاد نوآوری های بزرک کمک کرده اند بلکه بخش قابل توجهی از اشتغال زایی جهانی را نیز فراهم آورده اند . در این میان ،۱۵۱ هزار شغل در بیش از ۵۰ شهر در این کشور پراکنده شدند .
سن و اندازه استارت آپ ها
به نظر می‌رسد در سال گذشته، برای اولین بار، استارت آپ‌هایی که از سال‌های ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۷ تأسیس شده بودند، توانستند تعداد شغل‌های معادل شرکت‌هایی که تا سال ۲۰۰۵ تأسیس شده بودند، را فراهم کنند. این اتفاق از جمله موفقیت‌های بزرگی محسوب می‌شود که شامل شرکت‌هایی مانند Booking و TomTom می‌شود. همچنین، در سال‌های اخیر، گروه جوان‌تری از شرکت‌ها که از سال ۲۰۱۸ تأسیس شده‌اند، با پشتیبانی از ۲۳،۶۰۰ شغل، نرخ رشد بسیار سریعی را نشان داده‌اند.
با توجه به اطلاعات ارائه شده، شرکت‌هایی با تیم‌های تا ۵۰ نفر ۵۷،۰۰۰ شغل ایجاد کردند که این مقدار ۵۷ درصد از کل اشتغال استارت‌آپ‌های هلندی را تشکیل می‌دهد. در عین حال، شرکت‌های Unicorn فقط ۱۲ درصد از تمام فرصت‌ها را نشان می‌دهند و این به اشتغال زایی جهانی نیز کمک می‌کند ، در حالی که Booking با پشتیبانی از ۵،۹۰۰ موقعیت، بزرگترین کارفرما باقی مانده است.
آمستردام، علی‌رغم نقش مهمی که در صحنه استارتاپ‌های هلندی ایفا می‌کند، اکنون مشاهده می‌شود که از هر 10 شغل ایجاد شده در سال 2023، شش شغل در مناطق خارج از این شهر بوده است. این نشان می‌دهد که اکوسیستم استارتاپی به طور فزاینده‌ای به سمت غیرمتمرکز شدن در حال پیشرفت است.
به طور خاص، استانهای شمالی هلند (که شامل آمستردام است) با ایجاد ۶۸،۰۰۰ شغل رتبه اول را به خود اختصاص داد، پس از آن هلند جنوبی (که شامل لاهه و روتردام است) با ۲۸،۰۰۰ شغل و اوترخت و برابانت شمالی با ۲۰،۰۰۰شغل در رتبه‌های بعدی قرار گرفتند.
از نظر بخش، یک سوم مشاغل مربوط به استارت‌آپ‌های فین‌تک، سلامت و تجارت الکترونیک بودند. همچنین، بخش نرم‌افزارهای انرژی و سازمانی توانستد به رتبه دوم دست پیدا کنند.
در تمام بخش‌ها، نقش‌های مهندسی و فناوری اطلاعات به شدت تقاضایی بودند، به طوری که بیشترین تعداد افراد حرفه‌ای در زمینه مهندسی نرم‌افزار و فناوری اطلاعات بودند، که برای اشتغال زایی جهانی نقش بسزایی دارند.
در اینجا جالب است که یک چهارم از تمام موقعیت‌های شغلی در استارت‌آپ‌های هلندی برای نقش‌های توسعه‌دهنده بوده است، در حالی که این نسبت تنها ۱۴ درصد در سطح جهانی است. با این وجود، بیش از۷۰ درصد از موقعیت‌های شغلی در استارت‌آپ‌های فن آوری مربوط به نقش‌های غیرفن آوری از جمله موقعیت‌هایی در زمینه فروش و بازاریابی بوده اند .
