مهاجرت جهانی و مهاجرت به برزیل
این هفته، تیم مهاجرت جهانی در اسمیت استون والترز میخواهد بهروزرسانیهای اخیر زیر را از مهاجرت به برزیل، کانادا، دانمارک، هنگ کنگ، برجسته کند.
برزیل: بازگرداندن ویزای مهاجرت به برزیل برای شهروندان استرالیا، کانادا و ایالات متحده تا آوریل 2025 به تعویق افتاد.
در 27 مارس 2024، پارلمان برزیل رایگیری را به تعویق انداخت که در صورت تصویب، حکم دولت مبنی بر نیاز به ویزای مهاجرت به برزیل برای اتباع استرالیا، کانادا و ایالات متحده را لغو میکند.
دولت در عوض فرمان جدیدی پیشنهاد کرد که بازگرداندن شرایط ویزای مهاجرت به برزیل برای گردشگران این ملیتها را این بار تا 10 آوریل 2025 به تعویق میاندازد.
در مارس 2023، برزیل تصمیم گرفت تا شرایط ویزای مهاجرت به برزیل را برای شهروندان استرالیا، کانادا، ژاپن و ایالات متحده از اول اکتبر 2023 بازگرداند. در آگوست 2023 این اقدام تا 10 ژانویه 2024 و دوباره تا 10 آوریل 2024 به تعویق افتاد.
در ماه مه 2023، برزیل و ژاپن توافقنامه دوجانبه معافیت ویزا را امضا کردند که در سپتامبر 2023 لازم الاجرا شد.کانادا: تعدیلهایی در برنامه کارگران خارجی موقت
Employment and Social Development Canada اعلام کرده است که برخی از اقدامات محدود زمانی تحت نقشه راه راه حل های نیروی کار برنامه TFW تمدید نخواهد شد و زودتر از زمان برنامه ریزی شده در بهار 2024 پایان خواهد یافت.
قابل اجرا از 1 مه 2024:
ارزیابیهای جدید تأثیر بازار کار (LMIA) برای اطمینان از نیازهای دقیق بازار کار به مدت شش ماه (کاهش از 12 ماه) معتبر خواهد بود.
همه کارفرمایان شناسایی شده در نقشه راه راه حل های نیروی کار 2022 از 30٪ به 20٪ از کل نیروی کار خود کاهش می یابد که می تواند از طریق برنامه کارگران خارجی موقت، تحت جریان دستمزد پایین، به استثنای ساخت و ساز و مراقبت های بهداشتی وارد شود.
بخش ها
کارفرمایان باید قبل از درخواست LMIA همه گزینه ها را بررسی کنند – از جمله استخدام پناهجویان با مجوز کار معتبر در کانادا.
علاوه بر این، از اول ژانویه 2024، کارفرمایان ملزم به بررسی سالانه دستمزد کارگران موقت خارجی هستند تا اطمینان حاصل کنند که افزایش نرخ دستمزدهای رایج برای شغل و منطقه کاری آنها را منعکس میکنند.
از طریق افزایش دستمزد، این بررسیها تضمین میکند که کارفرمایان به پرداخت حقوق کارگران خارجی موقت در سطح دستمزد غالب در طول دوره اشتغال خود ادامه میدهند. در اکثریت قریب به اتفاق موارد، زمانی که دستمزدها بازنگری می شود،
برای کارگران افزایش می یابد. در غیر این صورت، آنها به همان صورت باقی می مانند و پس از بررسی نمی توانند پایین بیایند.
نقشه راه راه حل نیروی کار اعلام شده در سال 2022 در هفت بخش زیر اعمال می شود: تولید مواد غذایی (NAICS 311). تولید محصولات چوبی (NAICS 321); تولید مبلمان و محصولات مرتبط (NAICS 337); خدمات اسکان و غذا (NAICS 72)؛ ساخت و ساز (NAICS 23); بیمارستان ها (NAICS 622); و امکانات مراقبت های پرستاری و اقامتی (NAICS 623).
کانادا: بهروزرسانی در مورد تغییرات قوانین برای دانشجویان بینالمللی خاص
در ژانویه 2024، اداره مهاجرت، ویزای مهاجرت به برزیل پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرد که از 1 سپتامبر 2024، دانشجویان بین المللی که برنامه تحصیلی را آغاز می کنند که بخشی از ترتیبات صدور مجوز برنامه درسی است، پس از فارغ التحصیلی دیگر واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از فارغ التحصیلی نخواهند بود. .
این در نظر گرفته شده است “به منظور هماهنگی بهتر برنامه اجازه کار پس از فارغ التحصیلی”.
در 22 مارس 2024، تاریخ این تغییر به جلو آورده شد تا دانشجویان بینالمللی که در تاریخ 15 مه 2024 یا پس از آن برنامه تحصیلی را آغاز میکنند که بخشی از ترتیبات صدور مجوز برنامه درسی است،
پس از فارغالتحصیلی، دیگر واجد شرایط مجوز کار پس از فارغالتحصیلی نخواهند بود.
بر اساس موافقت نامه های مجوز برنامه درسی، دانش آموزان به طور فیزیکی در یک کالج خصوصی که مجوز ارائه برنامه درسی یک کالج دولتی مرتبط را دریافت کرده است، شرکت می کنند.
این برنامهها در سالهای اخیر رشد قابلتوجهی در جذب دانشجویان بینالمللی داشتهاند، اگرچه نظارت کمتری نسبت به کالجهای دولتی دارند و در رابطه با صلاحیت مجوز کار پس از فارغالتحصیلی به عنوان خلأ عمل میکنند.
دانمارک: تعدیل و شفاف سازی رویه در مورد کارآموزان خارجی در صنعت هتلداری و رستوران
از 1 آوریل 2024، آژانس بینالمللی استخدام و ادغام دانمارک (SIRI) نحوه ارزیابی شرایط حقوق کارآموزان خارجی در صنعت هتلداری و رستورانداری را تنظیم میکند و رویه فعلی برای ارزیابی ارتباط حرفهای روشن میشود.
تنظیم تمرین:
تعدیل عمل به این معنی است که وقتی SIRI ارزیابی می کند که آیا شرایط حقوق و دستمزد مطابق با استانداردهای دانمارکی در صنعت است یا خیر، کارآموزان خارجی به دو دسته تقسیم می شوند. کارآموزان در آموزش و فارغ التحصیلان.
برای کارآموزانی که هنوز در حال تحصیل هستند، SIRI به عنوان نقطه شروع ارزیابی می کند که حقوق ارائه شده در صورتی که حداقل با سطح حقوق اول (در طول 12 ماه اول کارآموزی، سپس سطح دوم حقوق) در دانشجوی فعلی مطابقت داشته باشد، عادی است. قرارداد (Elevoverenskomst) بین HORESTA و 3F.
هنگام ارزیابی اینکه آیا حقوق ارائه شده برای کارآموزان فارغ التحصیل مطابق با استانداردهای دانمارکی است یا خیر، SIRI از سطوح حقوق کارگران غیر ماهر در توافقنامه رستوران فعلی (Restaurationsoverenskomst) یا قرارداد هتل (Hoteloverenskomst) بین HORESTA و 3F استفاده خواهد کرد.
تعدیل رویه برای همه درخواستهای دریافتی از 1 آوریل 2024 و از جمله آن اعمال میشود. همانند مهاجرت به برزیل.
توضیح عمل:
علاوه بر این، SIRI همچنین در مورد ارزیابی ارتباط حرفه ای بین دوره های کارآموزی و برنامه های آموزشی کارورزان خارجی شفاف سازی می کند.
در مواردی که یک برنامه آموزشی به خودی خود از ارتباط حرفه ای با دوره کارآموزی پشتیبانی نمی کند، متقاضی باید تعداد کافی از موضوعات مرتبط با دوره کارآموزی را گذرانده باشد، به طوری که واحدهای درسی ارزش یک ترم را تشکیل دهند.
مطلب بیشتری بخوانید: تمدید ویزای استارت آپی انگلستان
هنگ کنگ: طرح سرمایه گذاری جدید برای ورود
طرح ورودی سرمایه گذاری جدید در 1 مارس 2024 برای استفاده باز شد.
متقاضی واجد شرایط باید حداقل 30 میلیون دلار هنگ کنگ در دارایی های سرمایه گذاری مجاز سرمایه گذاری کند، از جمله سرمایه گذاری حداقل 27 میلیون دلار هنگ کنگ در دارایی های مالی مجاز و املاک غیر مسکونی (در ضمیمه)، و قرار دادن 3 میلیون هنگ کنگ در یک سرمایه گذاری سبد سرمایه گذاری جدید CIES.
پورتفولیو توسط شرکت سرمایه گذاری هنگ کنگ برای سرمایه گذاری در شرکت ها/پروژه های دارای پیوند هنگ کنگ راه اندازی و مدیریت خواهد شد، با هدف حمایت از توسعه صنایع نوآوری و فناوری و سایر صنایع استراتژیک که برای مدت طولانی مفید هستند. توسعه مدت اقتصاد هنگ کنگ.
سرمایه گذاری هنگ کنگ مسئول ارزیابی این موضوع است که آیا درخواست ها مطابق با الزامات مالی این طرح هستند یا خیر، و وزارت مهاجرت مسئول ارزیابی درخواست های ویزا/مجوز ورود و تمدید اقامت است.
ایرلند: انتقال مسئولیت ثبت نام برای Meath، Kildare و Wicklow
وزارت دادگستری اعلام کرده است که از 8 آوریل 2024، برای اولین بار ثبت نام مجوزهای اقامت ایرلند برای مشتریان مستقر در شهرستان های Meath، Kildare و Wicklow در اداره ثبت، 13-14 Burgh Quay، Dublin 2 انجام خواهد شد. پیش از این، ثبت نام ساکنان اتباع خارجی در این سه شهرستان در اداره ملی مهاجرت گاردا (GNIB) انجام می شد.
قرار ملاقات برای اولین بار ثبت نام را می توان با استفاده از شماره تلفن رایگان (1800 800 630) رزرو کرد. اپراتورها بین ساعت 9 صبح تا 5 بعد از ظهر در دسترس هستند. دوشنبه تا جمعه برای تنظیم قرار.
مشتریان باید جزئیات گذرنامه و یک آدرس ایمیل را برای ترتیب قرار ملاقات به اپراتورها ارائه دهند.
همچنین از 8 آوریل 2024، تمدید آنلاین مجوزها از مشتریان ساکن در شهرستانهای Meath، Kildare و Wicklow باید با استفاده از پورتال تمدید آنلاین آنلاین تحویل خدمات مهاجرت (ISD) ارسال شود. متقاضیان نیازی به حضور حضوری در اداره ثبت اسکله برگ نخواهند داشت.
GNIB به انجام اولین ثبت نام و مسئولیت های تمدید برای متقاضیانی که در خارج از شهرستان های دوبلین، میث، کیلدر و ویکلو زندگی می کنند، ادامه خواهد داد.
لازم به ذکر است که تمامی درخواستهای تمدید مجوز اقامت در سراسر کشور، از جمله هنگام تغییر دسته تمبر، حداکثر تا 12 هفته قبل از انقضا توسط ISD و GNIB پذیرفته میشود تا زمان کافی برای رسیدگی فراهم شود.
